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三亚TV招聘行业的未来之路在哪里?

日期:2019-12-04 21:56:19 / 人气:

提起李文磊,相信很多人都不陌生。他是“梦想加”的创始人,该品牌是联合办公领域,发展比较突出的一个。作为80后的李文磊,是主要掌舵人之一。
 贵阳KTV招聘行业的未来之路在哪里?
 
 
近年来,随着政策以及经济形势的威逼,一些品牌化的KTV纷纷倒闭,使得许多想在其中分一杯羹人,望而却步,然而,就在人人唱衰的今天,有一个人却对三亚KTV行业兴致盎然,还喊出口号要“做所有人的KTV”。
 
作为一个有过多次创业经历的成功人士,他的眼光毒辣精准。李文磊认为,KTV招聘行业的发展前景依然良好,只需要重装升级。在大众丰富的经济基础上,人民的消费观念也在发生变化,对文化娱乐的追求,不断上升。其中,线下娱乐还有未被开发的空间。此外,政府也是积极支持线下娱乐的发展,对于一些审批流程和税收等的问题,给予简化和优惠。
 
其中,在李文磊看来,传统KTV的商业模式老旧,难以跟上消费潮流。简单来说,传统KTV普遍采取大店运营,在店面物业、人力成本等方面花费的资金较多,可以获取的利润微乎其微,再加上各个场所的装修和服务的内容几乎一样,没有新意,对于大众尤其是年轻群体,失去了吸引力,以及对于那些有商务需求的客户,捆绑式高价消费,也是让人很头疼的问题。
 
对此,李文磊的改革观念是,第一,进行规模化运营,利用智能化专业系统辅助,力求节约成本;第二,积极探索产品的新形式,提升性价比,开拓服务人群,扩大受众。
总之,未来三亚KTV招聘行业的发展之路,必定不再是依靠关系来维系,整个的市场环境在政策的引导下,给予了许多创业者施展的空间,因此,对于有志于此的人来说,机会难得,希望你是见证行业发展的一员。


作者:www.iwansk.com